В Україні стартувала комунікаційна кампанія «Наставництво — твій досвід у дії»

 
Щороку тисячі підлітків без батьківського піклування починають самостійне життя без близької людини поруч — того, хто міг би підтримати, показати приклад, навчити справлятися з буденними викликами або просто бути поряд у важливі моменти. Саме для того, щоб привернути увагу до важливості такої підтримки, в Україні стартувала комунікаційна кампанія «Наставництво — твій досвід у дії». Її мета — зробити наставництво впізнаваним, зрозумілим і привабливим способом дієвої підтримки підлітків без батьківського піклування.
 
Комунікаційна кампанія «Наставництво — твій досвід у дії» взяла початок із прем’єри ролику, в основу якого покладені реальні історії наставницької взаємодії. У зйомках взяла участь наставниця підлітки з інтернатного закладу, а сюжет відтворює прості життєві ситуації між наставником і менті (підліток/підлітка, що має наставника/наставницю): покупки в супермаркеті, приготування їжі, спільне навчання, розмови та соціалізацію.
Саме через такі, на перший погляд, звичні речі підлітки без батьківського піклування отримують цінний досвід для самостійного життя.
 
«Бути наставником — значить бути тим, хто поруч у важливі моменти, бути тим, хто допомагає впевнено крокувати життям, підтримує у складних ситуаціях, надихає на сміливі рішення і показує, що навіть маленькі кроки ведуть до великих перемог. Ця підтримка може змінити майбутнє дитини, подарувати віру у власні сили і відчути, що поруч є людина, якій не байдуже», — говорить Денис Улютін, Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України.
 
До популяризації наставництва також долучилися відомі українці. Серед них — олімпійська чемпіонка Анна Різатдінова, шеф-кухарка та рестораторка Ольга Мартиновська, підприємиця Олена Гашинська, віцепрезидентка SoftServe в Україні Анастасія Фролова, а також інфлюенсер Данило Гайдамаха.
 
Протягом кампанії вони поділяться власними історіями підтримки у підлітковому віці — про людей, які стали для них наставниками. Через ці особисті історії вони закликають українців ставати такими «крутими дорослими» для підлітків.
Наставництво — це коли доросла людина регулярно підтримує дитину, підлітка або молоду людину, яка зростає без батьківського піклування. Йдеться не про професійну чи батьківську роль, а про довірливі людські стосунки, у яких дорослий ділиться своїм досвідом, підтримує, допомагає орієнтуватися у життєвих ситуаціях і поступово відкривати власний потенціал. Така підтримка допомагає підліткам відчувати свою важливість, дорослішати у впевненості та приймати власні рішення.
 
У грудні 2025 року Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про наставництво», який на державному рівні визнає наставництво як ефективний інструмент підтримки дітей та молоді.
Стати наставником або наставницею може повнолітній громадянин чи громадянка України віком від 21 року. Дізнайтесь більше про наставництво — на dity.gov.ua, а також на сторінках у соцмережах «ДІйМО» (https://www.instagram.com/diymo_ua/) та партнерів.
 
Комунікаційна кампанія «Наставництво — твій досвід у дії» реалізується Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України, Координаційним центром з розвитку сімейного виховання та догляду дітей, Офісом дітей та молоді «ДІйМО» при Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України, ГС «Українська мережа за права дитини» у межах проєкту «Підтримка дітей і молоді з досвідом перебування в альтернативних формах догляду» спільно з ЮНІСЕФ за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини (BMZ) через державний банк розвитку KfW, Європейського Союзу та Уряду Швеції.
Зміст кампанії не обов’язково відображає точку зору уряду Німеччини, ЄС, Швеції та/або ЮНІСЕФ.
 

Підтримка бізнесу: 186 компенсацій отримали роботодавціза працевлаштування вимушено-переміщених громадян

Державна служба зайнятості продовжує активно підтримувати бізнес, який створює робочі місця для внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Роботодавці, які офіційно працевлаштовують українців, що змушені були залишити свої домівки через війну, мають право на грошову компенсацію від держави.
Цьогоріч Хмельницька обласна служба зайнятості надала 186 таких компенсацій для 144 роботодавців.
Постанова КМУ №331 передбачає компенсацію витрат на оплату праці за кожного працевлаштованого вимушено переміщеного працівника в розмірі не більше 8 647 гривень впродовж 3 місяців, а за працевлаштування ВПО з інвалідністю – впродовж 6 місяців.
Постанова КМУ №696 передбачає компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованого безробітного з числа ВПО на робоче місце. Розмір компенсації становить не більше 17 294 гривень в місяць.
Тривалість виплати 6-12 місяців протягом одного-двох років.
Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно укласти трудовий договір із ВПО, подати відповідний пакет документів онлайн або звернутися до найближчого центру зайнятості.
«Спільними зусиллями ми допомагаємо українцям знайти стабільність на новому місці, а бізнесу — знизити фінансове навантаження та залучити кваліфіковані кадри. Запрошуємо підприємців регіону активно користуватися інструментами підтримки від служби зайнятості», — зазначає директор
Хмельницького обласного центру зайнятості Віталій Бандирський.
Детальніше на сайті https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit

Інформація для суб’єктів господарювання!

Виконавчий комітет Грицівської селищної ради інформує суб’єктів господарювання, землекористувачів та жителів громади про необхідність неухильного дотримання вимог законодавства України у разі здійснення діяльності, пов’язаної з вирощуванням, зберіганням, переробкою та реалізацією тютюну і тютюнової сировини.

Тютюн належить до підакцизної продукції, а його виробництво та обіг підлягають державному регулюванню відповідно до вимог законодавства України.

Незаконне вирощування, переробка або реалізація тютюну може призводити до порушення вимог законодавства, створювати передумови для незаконного виробництва тютюнових виробів та спричиняти втрати надходжень до державного та місцевих бюджетів.

Звертаємо увагу, що провадження господарської діяльності у цій сфері можливе виключно за умови:

  • державної реєстрації суб’єкта господарювання у встановленому законодавством порядку;
  • отримання відповідних ліцензій та дозвільних документів (у випадках, передбачених законодавством);
  • дотримання вимог податкового, земельного та іншого чинного законодавства;
  • використання земельних ділянок відповідно до їх цільового призначення.

Наголошуємо, що здійснення господарської діяльності без державної реєстрації та/або без отримання передбачених законодавством ліцензій і дозвільних документів тягне за собою відповідальність, встановлену законодавством України.

З метою запобігання порушенням у сфері обігу підакцизної продукції закликаємо суб’єктів господарювання та землекористувачів здійснювати діяльність відкрито, прозоро та виключно у правовому полі.

 

31 травня — Всесвітній день без тютюну

Темою цього року ВООЗ оголосила “Розкриття таємниці привабливості — боротьба з нікотиновою та тютюновою залежністю”. Таким чином, пропонують зосередити увагу на тому, як тютюнова та нікотинова промисловість продовжує орієнтуватися на дітей та підлітків, пропонуючи їм дедалі привабливіші та оманливі продукти. Адже виробники тютюнових та нікотинових виробів навмисно розробляють свою продукцію так, щоб затягнути молоде покоління у пастку маніпуляцій та залежності. Яскраве пакування, підсолоджувачі, ароматизатори, охолоджувальні речовини тощо – все це створює ілюзію привабливості для того, щоб купували більше та швидше ставали залежними.
У чому небезпека вживання тютюнових та нікотинових виробів? 

  • погіршення когнітивних функцій – тривале куріння призводить до погіршення уваги та пам’яті. У курців часто спостерігається підвищена тривожність та дратівливість, оскільки мозок втрачає здатність до регуляції настрою без нікотину.
  • зниження фізичної витривалості — куріння знижує фізичну витривалість і призводить до хронічної втоми. Це ускладнює виконання повсякденних завдань та впливає на загальну якість життя.
  • підвищення ризиків виникнення онкологічних, серцево-судинних та респіраторних захворювань — значно зростає ризик розвитку хвороб серця та судин, включаючи інфаркти, інсульти та артеріальну гіпертензію. Шкідливі речовини з сигаретного диму пошкоджують легені та бронхи, спричиняють хронічне обструктивне захворювання легень, астму та рак легень. Куріння є основним фактором ризику розвитку не лише раку легень, а й раку ротової
    порожнини, горла, стравоходу, підшлункової залози, нирок, шлунку та навіть шийки матки у жінок.
  • негативний вплив на імунну систему — послаблення імунітету, підвищення ризику інфекційних захворювань та погіршення опірної здатності організму.
    Важливо знати, що дитячий мозок особливо чутливий до нікотину. Навіть короткочасне вживання може викликати незворотні зміни, що впливають на:
  • розвиток мозку та когнітивні функції;
  • пам’ять, концентрацію, емоційну стабільність;
  • ризик депресій, тривожності й імпульсивної поведінки.
    Крім того, нікотин токсичний при контакті зі шкірою та слизовими і може
    викликати отруєння чи передозування.
    Немає безпечних тютюнових та нікотинових виробів. Так само як і немає
    безпечного способу їх вживання!

На Хмельниччині стартувала кампанія з пероральної вакцинації диких тварин проти сказу

18 травня 2026 року на території Хмельницької області розпочато кампанію з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу.

Розповсюдження принад з вакциною проводиться шляхом наземного розкладання за межами населених пунктів на узліссях, узбіччях доріг, річок, сільськогосподарських угідь, у лісах. Загалом вакциною планують охопити територію у 16,616 тис. км² на якій буде розкладено 415,4 тисяч доз вакцини.

Розповсюдження приманок буде здійснюватися силами створених бригаду, до складу яких входять представники Головного управління Держпродспоживслужби в Хмельницькій області, Хмельницької обласної державної лікарні ветеринарної медицини, органів місцевого самоврядування, лісового та мисливського господарства, користувачі мисливських угідь.

☝️Приманки з вакциною мають вигляд невеликих брикетів із запахом м’ясо-кісткового борошна, всередині яких міститься капсула з вакциною для диких тварин.

У разі виявлення принад просимо не торкатися їх руками, не переносити та не знищувати. Це пов’язано з тим, що людський запах може відлякати деяких тварин і знизити ефективність вакцинації.

Проведення пероральної імунізації є важливим заходом у боротьбі зі сказом та сприяє формуванню імунітету у диких тварин, тим самим зменшує ризики поширення захворювання серед тварин і людей/

 

 

З 18 до 24 травня — Європейський тиждень тестування на ВІЛ, віруснігепатити та інфекції, що передаються статевим шляхом

Гасло 2026 року: “Тестування разом зі спільнотами і для спільнот — допоможімо тим, хто найбільше потребує”.
Цього року кампанія акцентує увагу на ролі спільнот, громад і необхідності підтримки вразливих груп населення, закликає до спільних дій з метою поліпшення доступу до послуг профілактики, ранньої діагностики, скринінгу та збільшенню кількості тестувань на ВІЛ, вірусні гепатити, ІПСШ, а
також підвищенню обізнаності людей про переваги раннього тестування, профілактики і своєчасного початку лікування.
Запам’ятайте, що тестування на ВІЛ, вірусні гепатити та сифіліс — безоплатне і конфіденційне. Це простий та доступний крок до збереження здоров’я, своєчасного лікування, уникнення ускладнень і негативних наслідків для здоров’я, повноцінного життя та поліпшення його якості, а також зміцнення здоров’я громад.
Перебіг згаданих хвороб часто безсимптомний, тому багато людей не знають про те, що вони інфіковані. Чим довше триває період від інфікування до початку лікування, тим важчі наслідки для здоров’я людини та вищі ризики інфікування близьких.
Сучасне лікування дає можливість людям з ВІЛ жити повноцінно, якщо діагноз встановлений на ранній стадії. Гепатит С може бути повністю виліковний, тоді як гепатит В можна ефективно контролювати завдяки щоденному прийому противірусної терапії.
Знати свій статус — нормально, піклуватися про здоров’я — відповідально.
Зробити швидкий тест на ВІЛ, вірусні гепатити В і С, сифіліс можна:
 звернувшись до сімейного лікаря, який, за потреби, скерує на додаткові обстеження, або проведе скринінг з допомогою швидкого тесту;
 у неурядових організаціях — ключовим групам щодо інфікування ВІЛ;
 у закладах охорони здоров’я:

  • де зробити тест на вірусні гепатити — карта закладів;
  • де зробити тест на ВІЛ — карта закладів.
    Тестування — це турбота не лише про себе, а й про здоров’я своїх
    близьких. Тестуй! Лікуй! Запобігай!

Професійне навчання від служби зайнятості:881 житель Хмельниччини підвищив кваліфікацію

Державна служба зайнятості пропонує професійне навчання для безробітних.
Сотні людей щороку можуть розпочати нову кар’єру або підвищити кваліфікацію.
З початку року за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості навчання проходив 881 мешканець області, з них 102 – вимушено переміщених громадян, 22 ветерана та ветеранки, 263 – молодь. Навчання організовується за професіями, які мають попит серед роботодавців регіону. Серед них — водій, кухар, манікюрник, оператор котельні, бухгалтер тощо.
Професійне навчання здійснюється на базі вісьмох Центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, а також у закладах освіти, на підприємствах та у навчальних центрах, які мають відповідну ліцензію.
Форми навчання:
 курси цільового призначення,
 стажування на робочих місцях,
 підвищення кваліфікації або перепідготовка за новою професією.
Тривалість навчання залежить від обраного напряму і може становити від кількох тижнів до кількох місяців.
«Професійне навчання відкриває нові можливості для кар’єрного зростання та впевненого повернення на ринок праці. Наша мета — не просто процес навчання, а реальне працевлаштування», — зазначає директор Хмельницького обласного центру зайнятості Віталій Бандирський.
Дізнатися більше про можливості професійного навчання можна у найближчому центрі зайнятості або на вебсайті Державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua.

Стати офіцером нового покоління у Львові: Національна академія сухопутних військ розпочинає вступну кампанію – 2026

Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (НАСВ) відкриває двері для нової генерації лідерів.

Академія пропонує не лише фахове навчання, а й повну трансформацію особистості – від цивільної молоді до професійних командирів тактичної ланки.

Підготовка майбутніх офіцерів здійснюється у чотирьох профільних інститутах:

  1. Інститут піхоти: тут опановують управління діями підрозділів механізованих військ. Випускники стають командирами механізованих, гірсько-штурмових, штурмових та десантних підрозділів, офіцерами штабів або підрозділів спеціального призначення.
  2. Інститут ракетних військ і артилерії: напрямки включають вивчення  управління діями підрозділів артилерії, комплекси артилерійської розвідки, а також системи та пристрої ракетних комплексів. Призначаються на посади від командирів взводів до начальника розвідки штабу артилерійського дивізіону.
  3. Інститут інженерних військ: основні напрямки – управління діями інженерних підрозділів (командири саперних, понтонних та розвідувальних підрозділів). Озброєння та техніка інженерних військ. Призначаються на посади командирів підрозділів інженерних загороджень та начальників інженерних служб.
  4. Інститут психологічної підтримки персоналу: організація психологічної підтримки персоналу (офіцери груп контролю бойового стресу). Кадрова, мобілізаційна та організаційно-штатна робота. Військова культурологія та Музичне мистецтво. Відповідальні за моральний стан, кадровий облік та психологічний супровід.

Чому обирають НАСВ? Ключові переваги:

  • Інноваційна база та досвід: навчання базується на реальному досвіді сучасної війни. Курсанти тренуються на найбільшому полігоні Європи, використовуючи віртуальні симулятори та новітні зразки світового озброєння.
  • Фінансова незалежність: окрім повного державного забезпечення (харчування, проживання, форма та спорядження), курсанти отримують щомісячне грошове забезпечення від 10 000 до 23 000 грн.
  • Міжнародні перспективи: посилене вивчення англійської мови відкриває можливості для стажування у провідних військових навчальних закладах країн-партнерів НАТО.
  • Людиноцентричність: Академія впроваджує нові підходи – повага до особистості, підтримка ініціатив, баланс між службою та саморозвитком, а також можливість проживання поза межами закладу.
  • Кар’єрний ліфт: випускники отримують диплом бакалавра, офіцерське звання лейтенанта та гарантоване працевлаштування на командних посадах.

Навчання в серці Львова

Курсантське життя тісно пов’язане з культурним центром України. Це не лише навчання, а й активна участь у громадському житті міста та відвідування культурних подій та фестивалів.

Умови вступу

До навчання запрошується цивільна молодь та військовослужбовці контрактної служби віком від 16 (якщо 17 виконується в рік вступу) до 30 років. Прийом здійснюється за результатами НМТ (або внутрішніх іспитів) та перевірки рівня фізичної підготовки.

Детальна інформація та консультації:

Instagram: https://www.instagram.com/nasv_official/

Facebook: https://www.facebook.com/asvpress/

YouTube: https://www.youtube.com/@nasv_official 

  • Телефони: +38 099 421 80 54, +38 098 242 71 46
  • E-mail: nasv_pk@army.mil.gov.ua

Інформаційно-роз’яснювальні заходи, щодо дотримання вимог законодавства при використанні праці неповнолітніх

Центрально – Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці з метою відзначення 12 червня Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею з 11 травня по 12 червня 2026 року розпочинає проведення інформаційно – роз’яснювальних та профілактичних заходів, щодо дотримання вимог законодавства при використанні праці неповнолітніх.