Як отримати пенсії та грошову допомогу у період дії воєнного стану

За вибором людини пенсію або грошову допомогу виплачують Укрпошта або уповноважені банки. Люди, які перебувають за своїм місцем постійного проживання:

  • чікують доставку Укрпоштою пенсії та грошової допомоги додому;
  • за наявності безпечних умов для життя – можливо отримати самостійно в найближчому поштовому відділенні Укрпошта.

Людям, які в умовах війни змінили своє постійне місце проживання, необхідно обрати зручний спосіб одержання виплат:

  • грошовим переказом через АТ “Ощадбанк” без відкриття банківського рахунку;
  • переведення Укрпоштою коштів на поштове відділення за новим місцем перебування або до будь-якого автоматизованого відділення Укрпошта.

Якщо людина обрала грошовий переказ через АТ “Ощадбанк”, про це повідомляє органи Пенсійного фонду України (особисто, за телефоном, а також через особистий електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг), або орган соціального захисту (особисто, за телефоном). У заяві до органу Пенсійного фонду України та органу соціального захисту про переказ коштів через АТ “Ощадбанк” без відкриття банківського рахунку за тимчасовим місцем перебування зазначається ПІБ, паспортні данні та про присвоєння РНОКПП (індивідуального податкового номера) одержувача, його попереднє місце проживання (отримання пенсії) та тимчасове місце перебування.

Якщо людина обрала переведення Укрпоштою пенсії на інше поштове відділення, про це повідомляє органи Пенсійного фонду України (особисто, за телефоном або через особистий електронний кабінет ПФУ) або Укрпошті за телефоном 0 800 300 545 (кнопка 2).

У повідомленні зазначається:

-ПІБ одержувача пенсії або грошової допомоги;

-Адреса місця проживання, за яким здійснювалася виплата за попередній період (лютий 2022 року);

-Паспортні дані одержувача пенсії або грошової допомоги (серія та номер паспорту);

-Номер телефону одержувача пенсії або грошової допомоги;

-Спосіб отримання виплати (на відділення/додому);

-Нова адреса перебування одержувача пенсії (грошової допомоги) або якщо Ви отримуєте пенсію або грошову допомогу поштовим переказом, повідомте оператору додатково код переказу, який отримали в SMS-повідомлення;

-якщо Ви не визначилися з місцем отримання виплати та бажаєте отримати її на будь-якому автоматизованому відділені Укрпошти, до якого буде доступ, повідомте про це оператора.

Кошти виплачуватимуться за заявленим місцем проживання за декілька днів.

Якщо виплачує уповноважений банк, виплата здійснюється шляхом зарахування коштів на поточний рахунок одержувача пенсії або грошової допомоги, відкритий в уповноваженому банку. У разі, якщо уповноважений банк, обраний одержувачем, не зможе виконувати свої функції, кошти будуть переказані до АТ “Ощадбанк” без відкриття рахунку, про що людину додатково повідомлять органи Пенсійного фонду України або органи соціального захисту. Для отримання коштів у відділенні АТ “Ощадбанк” людині необхідно пред’явити паспорт та довідку про присвоєння РНОКПП (індивідуального податкового номера).

Про підвищення пенсій особам з інвалідністю внаслідок Чорнобильської катастрофи з 01.01.2022

З 1 січня 2022 року відповідно до статті 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (із змінами) проведено перерахунки пенсій:

–  учасникам ліквідації наслідків аварії на  Чорнобильській АЕС І категорії

– членам їх сімей у зв’язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Перерахунки пенсій проведені з врахуванням плати, визначеної з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2021 року* (6000 грн), обчисленої за формулою, встановленою пунктом 9-1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (із застосуванням середньої заробітної плати за 2020 рік – 10340,35 грн).

Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2021 №1307 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів від 23 листопада          2011 року №1210 і від 26 вересня 2012 року №886» у разі, якщо в осіб із числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, стосовно яких встановлено причинний зв’язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, розмір пенсії, обчислений відповідно до Порядку 1210 більший за розмір пенсії, обчислений  згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», здійснюється автоматичне, без звернення особи, переведення на пенсію на умовах Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», за документами, наявними в матеріалах пенсійних справ.

Органами Пенсійного фонду області з 1 січня 2022 року проведено перерахунки пенсій 468 особам з числа  учасників  ліквідації наслідків аварії на  Чорнобильській АЕС та членів їх сімей у зв’язку з втратою годувальника. Середній розмір підвищення склав 2729,77 грн.

Крім того, 56 осіб автоматично (без звернення особи) переведено на пенсію згідно Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» за документами пенсійних справ, про що  їх повідомлено письмово.

* Після визначення показника середньої заробітної плати за 2021 рік та середньомісячного коефіцієнта заробітної плати станом на 01.01.2022, у разі доцільності, буде проведено відповідний перерахунок.

 Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області

Особливості перерахунку пенсій членам сімей загиблих (померлих) учасників антитерористичної операції з 01 січня 2022

З 1 січня 2022 року набули чинності зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 3 серпня 2020 року № 674 «Про додатковий соціальний захист окремих категорій осіб» (далі – Постанова 674) щодо збільшення розміру адресної допомоги членам сімей загиблих (пропалих безвісти), померлих учасників антитерористичної операції.

У разі, якщо розмір пенсійної виплати у зв’язку з втратою годувальника кожного з непрацездатних батьків та дружини (чоловіка) загиблих (таких, що пропали безвісти), померлих осіб внаслідок поранення, каліцтва, контузії чи інших ушкоджень здоров’я, одержаних під час безпосередньої участі в антитерористичній операції (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсій) не досягає 7800 грн, з 1 січня 2022 року їм призначено адресну допомогу в сумі, що не вистачає до розміру встановленої Постановою 674 виплати (7800 грн).

         Право на отримання адресної допомоги до розміру 7800 грн мають батьки та дружина (чоловік), які отримують пенсію в разі втрати годувальника, призначену відповідно до частини 4 статті 41 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон 2262), за наявності документів про причинний зв’язок смерті годувальника з пораненням, каліцтвом, контузією або захворюванням, одержаними під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення, під час безпосередньої участі у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у забезпеченні їх здійснення, або смерть яких пов’язана із захистом Батьківщини.

У разі, якщо пенсія в разі втрати годувальника відповідно до Закону 2262 призначена на двох і більше членів сім’ї, то державна адресна допомога до 7800 грн встановлюється кожному із непрацездатних батьків, дружині (чоловіку) без застосування обмеження максимальним розміром. Іншим членам сім’ї встановлено державну адресну допомогу до 6100 грн в межах максимального розміру, визначеного законом.

Органами Пенсійного фонду області з 01.01.2022 проведено перерахунок пенсій за матеріалами пенсійних справ 214 особам з числа членів сімей загиблих (пропалих безвісти), померлих учасників антитерористичної операції.

У 2022 році розпочато поетапну виплату недоотриманих пенсій внутрішньо переміщеним особам

У 2022 році  розпочато поетапну  виплату недоотриманих пенсій внутрішньо переміщеним особам.

Постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.2021 №1165  затверджено  Порядок
виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання),
не виплачених за період до місяця відновлення  їх виплати,
внутрішньо переміщеним особам та особам, які відмовилися відповідно
до пункту 1 частини першої статті 12 Закону України “Про забезпечення
прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” від довідки про взяття на
облік внутрішньо переміщеної особи і зареєстрували місце проживання
та постійно проживають на контрольованій Україною території.

Вищевказаним  Порядком регулюється:

  1. Виплата пенсій, які не виплачено за період до місяця відновлення їх виплати.
  2. Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку із смертю пенсіонера (як внутрішньо переміщених осіб, так і осіб, що проживали на тимчасово окупованій території України  та не були зареєстровані як внутрішньо переміщені особи).
  3. Виплата пенсій  призначених/поновлених  на виконання рішень суду.

Пенсійні виплати за минулий період, у тому числі нараховані на виконання рішень суду, що набрали законної сили, проводяться отримувачам за окремою програмою, передбаченою в бюджеті Пенсійного фонду України на відповідну мету, за рахунок коштів державного бюджету України на відповідний рік.

Подання окремої заяви вищевказаним  Порядком не передбачається, виплати повинні проводитися щомісяця отримувачам, яких включено до переліку станом на 1 січня відповідного року.

Розмір пенсійної виплати визначається на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, встановленому законом на 1 січня календарного року, в якому здійснюється виплата, але не більше від належної до виплати отримувачу суми. Нараховані суми пенсії, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримав своєчасно з власної вини, виплачуються за минулий час, але не більше ніж за три роки до дня звернення за отриманням пенсії (ст.46 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Опитування експортерів щодо пріоритетів діяльності на 2022 рік

10 листопада 2021 року в рамках планування роботи на 2022 рік Державна установа «Офіс з розвитку підприємництва та експорту»  розпочала масштабне опитування українських підприємців, експортерів, галузевих і бізнес-аcоціацій щодо пріоритетів експортної діяльності та послуг, які надає Установа. Метою опитування є аналіз потреб українського бізнесу та планування роботи Установи на 2022 рік з таких напрямків:

  • експортна освіта;
  • аналітика та консалтинг;
  • готовність до експорту;
  • пріоритетні закордонні ринки;
  • виклики, які постають при зовнішньоекономічній діяльності.

Посилання на опитування: https://cutt.ly/hTi07tJ.

Інформуємо, що кінцева дата приймання відповідей була змінена на 30 грудня 2021 року.

Результати опитування будуть оприлюднені на Експортному веб-порталі на початку 2022 року. Контактна особа від Установи; Коломієць Вікторія, vkolomiiets@epo.org.ua.

Аналіз виробничого травматизму

Шепетівським відділенням управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області проведено аналіз стану виробничого травматизму за 2021 рік. Так у 2021 році до відділення надійшло 32 повідомлення про нещасні випадки на виробництві в т. ч. 21 випадок захворювання медичних працівників на гостру респіраторну хворобу викликану коронавірусом nCoV-2019, 1 випадок смерті на підприємстві та 4 нещасні випадки із смертельним наслідком. Станом на 21.12.2021 року завершено розслідування 29 нещасних випадків та за результатами розслідування складено 21 акт форми Н-1/П та 8- Н-1/НП. Перебувають в розслідуванні 3 нещасні випадки. Як показує аналіз виробничого травматизму, основними причинами нещасних випадків є інші психофізіологічні причини (інфікування COVID-19), невиконання посадових обов’язків, порушення вимог інструкцій з охорони праці, незадовільні фізичні дані або стан здоров’я.

       З метою попередження виробничого травматизму, звертаємо особливу увагу роботодавців на основні організаційні заходи, зокрема такі, як якісне проведення інструктажу та навчання працівників, залучення їх до роботи за спеціальністю, здійснення постійного керівництва та нагляду за роботою, організація раціонального режиму праці і відпочинку, забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, особистими засобами захисту, виконання правил експлуатації обладнання. Важливим у забезпеченні безпечної праці і запобіганні травматизму на виробництві є фактори особистого характеру- знання керівником робіт особистості кожного працівника, його психіки і особливостей характеру, медичних показників і їх відповідності параметрам роботи, ставлення до праці, дисциплінованості, задоволеності працею, засвоєння навичок безпечних методів роботи, знання норм і правил з охорони праці і пожежної безпеки, його ставлення до інших працівників і всього колективу. Адже нещасний випадок із спеціалістом тягне за собою невиконані своєчасно виробничі завдання, перенавантаження інших працівників, які змушені виконувати обов’язки травмованого і тривало непрацездатного працівника, втрату грошових коштів, тощо.

        Свій внесок в профілактику (попередження) виробничого травматизму можуть зробити і працівники, які повинні сумлінно виконувати вимоги нормативних актів з охорони праці, перевіряючи перед початком роботи стан обладнання, інструментів, засобів захисту на відповідність їх вимогам нормативних актів з охорони праці, не виконуючи роботу на несправному обладнанні, не порушуючи вимог інструкцій з охорони праці та безпеку експлуатації обладнання, не будучи байдужими до порушень вимог безпеки іншими працівниками, своєчасно звертаючись за кваліфікованою медичною допомогою при погіршенні стану здоров’я, пам’ятаючи про свої права і обов’язки з охорони праці. Крім того, кожен повинен вміти надати домедичну допомогу потерпілому, попередньо оцінивши його стан, адже своєчасно і правильно надана домедична допомога дозволяє зменшити можливі негативні наслідки травмування, а іноді і врятувати життя людини.

Страховий експерт з охорони праці Н.Божок

Декларація відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки доступна онлайн

Головне управління ДСНС України у Хмельницькій області повідомляє, що зареєструвати декларацію відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки та отримати ліцензію на провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, переоформити ліцензію, розширити та звузити ліцензіатом провадження виду господарської діяльності, анулювати ліцензію можливо у режимі онлайн.

Суб’єкти господарювання можуть подати такі документи у будь-який зручний час 24 години 7 днів на тиждень через мережу Інтернет, витративши на це лише декілька хвилин.

Електронні послуги доступні через https://e-services.dsns.gov.ua/ і https://www.kmu.gov.ua/ua/services. Електронні форми документів з автоматичною перевіркою та підказками максимально мінімізують ризик допущення помилок при їх заповненні.

1323.png

Актуальні рекомендації по роботі з електронними лікарняними

З початку впровадження електронних листків непрацездатності Шепетівським відділенням управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області прийнято від роботодавців та опрацьовано заяви-розрахунки на фінансування майже 500 е-лікарняних.

Нагадаємо, що допомога по тимчасовій втраті працездатності покликана компенсувати працівнику втрачений за час лікування заробіток. Її розмір залежить від середньоденного доходу і тривалості страхового стажу – сума допомоги складе 50 % середньої зарплати, якщо стаж до 3-х років; 60 % – від трьох до п’яти років; 70 % – від п’яти до восьми років і 100 %, якщо стаж понад 8 років.

Таким чином, від правильності визначеного розміру страхового стажу залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності кожної застрахованої особи.

Для визначення страхового стажу, якщо застрахована особа працює на одному підприємстві менше 8 років, можуть використовуватись такі відомості:

– додаток 4 «Форма ОК-5»;

– додаток 5 «Форма ОК-7»;

– додаток 9 «Дані про трудовий та страховий стаж»;

– трудова книжка.

Якщо працівник почав трудову діяльність у 2016 році та пізніше, достатньо врахувати дані з додатку 9. Це пов’язано з тим, що з 01.01.2016 для платників єдиного внеску було запроваджено однакову ставку єдиного внеску в розмірі 22 відсотки. Тож, починаючи з цієї дати, страховий стаж за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за пенсійним страхуванням співпадають.

Однак до цього періоду страхові стажі можуть мати відмінності, тому використовувати дані з додатку 9 потрібно з обережністю. Період страхового стажу з 01.01.2011 по 01.01.2016 необхідно обчислювати з використанням довідок «Форма ОК-5» або «Форма ОК-7», а також даних про трудову діяльність, зазначених у трудовій книжці. А період страхового стажу до 2011 року – на підставі трудової книжки.

Електронні листки непрацездатності формуються на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність для тих пацієнтів, яких було ідентифіковано як застрахованих осіб. Однак бувають випадки, коли е-лікарняний не створюється – найчастіше це пов’язано із помилками в персональних даних. Інформація щодо пацієнта вноситься у медичний висновок автоматично і співпадає з даними, зазначеними у декларації із сімейним лікарем. Якщо персональні дані пацієнта, зазначені у декларації, не співпадуть із даними у реєстрі застрахованих осіб – е-лікарняний не створиться.

Часто такі помилки пов’язані із застарілою інформацію, яка не була вчасно оновлена застрахованими особами та їх роботодавцями (наприклад, при зміні прізвища), а також різними варіантами написання ПІБ (наприклад, Наталя і Наталія).

Тож працівникам важливо слідкувати за актуальністю своїх персональних даних і завчасно перевіряти правильність внесеної інформації. Про всі зміни потрібно оперативно повідомляти лікаря і роботодавця.

Процедура, а також строки призначення допомог за е-лікарняними не змінились – як і раніше, призначити працівнику матеріальне забезпечення необхідно упродовж 10 календарних днів з дати видачі лікарняного, ще 5 робочих днів відведено для формування заяви-розрахунку. Водночас, дата видачі паперового і е-лікарняного відрізняються.

Датою видачі для електронних листків непрацездатності вважається восьмий день після дати закриття, яка зазначена в документі. А для е-лікарняних по вагітності та пологах – восьмий день після дати відкриття.

Тож 10 днів на призначення матеріального забезпечення починають рахуватись саме з дати видачі е-лікарняного, тобто з восьмого дня після дати його закриття (або дати відкриття для е-лікарняних по вагітності та пологах).

З’ясувати, коли оплатять е-лікарняний, можна у відділеннях управлінь виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України або онлайн – інформація про стан фінансування лікарняних і декретних допомог щоденно оновлюється у телеграм-каналі Фонду https://t.me/socialfund. Перші п’ять днів страхового випадку оплатить роботодавець, а решту аж до одужання фінансує Фонд соціального страхування України (за винятком допомог по вагітності та пологах і по догляду за хворими дітьми – вони оплачуються за кошти Фонду з першого дня). Щоб дізнатись дату фінансування, потрібно знати точну дату подання роботодавцем заяви-розрахунку за е-лікарняним – не втрачайте зв’язок і цікавтесь станом оформлення заяви.

Незалежно від обставин набуття хвороби або отримання травми пацієнту відкриється е-лікарняний з причини «Тимчасова непрацездатність з хвороби або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві». Однак, якщо випадок стався внаслідок професійної діяльності працівника, одночасно буде розпочато процедуру розслідування. Участь у розслідуванні беруть, зокрема, представники Фонду соціального страхування України – якщо під час розслідування зв’язок з виробництвом буде підтверджено, вони оновлять причину непрацездатності в електронному лікарняному. Для цього роботодавцям не потрібно додатково звертатись до Фонду – лікарі ФССУ внесуть зміни самостійно.

Шепетівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування Українив Хмельницькій області  

Інформація про діяльність голови та депутатського корпусу Хмельницької обласної ради за рік діяльності

Шановні жителі громади. До вашої уваги інформація про діяльність голови обласної ради Віолети Лабазюк та депутастького корпусу обласної ради за рік діяльності (у форматі Adobe Reader).

 

Методичні матеріали та зразки пам’яток з питань пожежної безпеки

Щорічно з приходом осінньо-зимового періоду значно збільшується кількість пожеж. Основними причинами пожеж у цей період є порушення вимог пожежної безпеки під час монтажу й експлуатації пічного опалення, електронагрівальних та газових приладів.

З метою посилення інформаційних заходів, спрямованих на інформування та попередження населення щодо дій у разі виникнення надзвичайних ситуацій та з метою забезпечення пожежної безпеки їхніх домівок пропонуємо  методичні матеріали та зразки пам’яток з питань пожежної безпеки.